Sentenza della Corte di Cassazione sui “Modelli 231”: responsabilità per il vantaggio economico sufficiente per violazione norme sicurezza sui luoghi di lavoro
“Modelli Organizzativi e gestionali 231” (“MOG 231”): la responsabilità per il vantaggio economico viene ritenuta dalla Corte di Cassazione come sufficiente per la violazione colposa delle norme sicurezza sui luoghi di lavoro. Cosa sono i MOG 231? Con una recente sentenza (la n. 38363 del 9 agosto 2018) la Corte di Cassazione stabilisce che, nel caso […]